Six semaines durant, l’Atelier de l’emploi, le média en ligne de ManpowerGroup, vous propose de profiter de l’été pour (selon vos connaissances) : une remise à niveau, un maintien dans le rythme de votre apprentissage quotidien voire, qui sait, la découverte de nouveaux acquis… Savez-vous vraiment toujours ce qu’il y a derrière les buzzwords employés – à tort ou à raison – autour de vous ? Remise à plat en 6×10 questions.

Planning de travail

• Semaine 1 : Réseaux sociaux
• Semaine 2 : Big Data
• Semaine 3 : Cloud
• Semaine 4 : Nouveaux métiers
  
• Semaine 5 : Travail de demain

“Un dessein formé que l’on met à exécution” : cette définition de l’entreprise, qui date du 17ème siècle, est-elle encore d’actualité ? Certains lui préfèrerait celle, plus actuelle, de “communauté de sujets libres et responsables, parties prenantes à un projet qui a pour finalité la création d’un mieux”. Mais si l’entreprise évolue, c’est qu’une révolution du travail est en cours, qui propulse de nouveaux impératifs, de collaboration, de mobilité, de flexibilité, d’autonomie, d’horizontalité, à l’agenda des DRH. Mais quelle est sa nature ? Comment les entreprises s’en emparent-elles ?

À suivre :

• Semaine 6 : Économie numérique

Le quiz

ATTENTION ! Avant de débuter le quiz, vérifiez que l’adresse apparaissant dans votre navigateur commence par https:// et non http://. Dans le cas contraire, ajoutez manuellement le « s », ou vous ne pourrez pas connaître votre score…

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[WATU 8]

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Le coin révision

Les réponses à toutes ces questions que vous ne vous étiez peut-être pas encore posés :

Mais aussi :

• Empowerment, collaboratif, test-and-learn : les 10 défis de l’entreprise en mode start-up
• Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l’entreprise agile ?
• Quand former ne suffira plus : demain, l’entreprise « capacitante »
• Open space : chronique d’une mort annoncée ?
• Collaboratif : les communautés de pratiques… et maintenant, l’entreprise-communauté ?
• Télétravail, horaires flexibles : faut-il adapter le travail à la Coupe du monde et Roland Garros ?
• Temps choisi, télétravail, mobilité : les RH s’emparent de l’autonomie

Après l’été…

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