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La revue online des transformations et solutions RH

small data
Le « small data », aussi important que le big data dans la gestion des talents
par Rédaction
Les « small data » sont des quantités de données faciles à stocker, et dont la mise en commun permet d’ouvrir un grand nombre de possibilités pour les entreprises. Johan Chefdeville, Practice Leader BI/Big Data partage son expérience.
leadership
Nouveaux modèles de Leadership : 7 conseils pour accompagner la transformation des entreprises
par Rédaction
Face à l’entreprise en constante mutation, le leader doit-il se repenser ? Défi stratégique pour les sociétés, la mutation numérique bouleverse les façons de travailler mais aussi de manager.