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La revue online des transformations et solutions RH
Pénurie de talents, nouveaux canaux de communication, innovations RH... Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) évolue pour répondre aux nouveaux enjeux de l'externalisation du recrutement.
Les méthodes d'apprentissage évoluent avec la transformation numérique : place à la formation digitale qui s'adapte aux différents besoins des collaborateurs.