Ethique & RSE
Responsabilité Sociétale de ManpowerGroup
« Working to Change the World », façonner un avenir du travail durable
Depuis sa création, ManpowerGroup porte la conviction que notre entreprise peut contribuer au bien social en améliorant l’employabilité des personnes. Nous avons depuis renforcé notre approche RSE pour continuer à réaliser cette mission : nous croyons qu’un emploi significatif et durable a le pouvoir de changer le monde.
Depuis 2021, notre stratégie Working to Change the World témoigne de cet engagement pour relever les grands défis de notre temps, du dérèglement climatique à la pénurie de Talents, en agissant pour maximiser notre impact.
Nos engagements
« Working to Change the World », façonner un avenir du travail durable
Nous en sommes convaincus : la transition numérique ne peut s’envisager sans prendre en compte la transition sociale, d’une part, et la transition environnementale, d’autre part. Ces transitions indissociables les unes des autres doivent se penser conjointement dans une stratégie commune. C’est l’objectif de notre stratégie RSE « Working to Change the World » qui défend un avenir du travail plus durable, grâce à des engagements sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux et concrets.