:
Skip to contentCréée en juillet 2009, la Fondation ManpowerGroup apporte son soutien à des organismes éligibles au mécénat, qui développent des actions d’aide à l’accès à l’emploi, de différents publics.
Elle souhaite permettre à chacun de s’insérer et de s’accomplir dans la vie professionnelle.
En 2024, elle a renouvelé son objet pour mieux répondre aux enjeux contemporains : Favoriser l’inclusion sociale et l’insertion professionnelle en veillant à l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi et en permettant à chacun, au plus près des territoires, de bénéficier d’une transition climatique et numérique juste.
Président
Benoît Derigny
Président de
ManpowerGroup France
Vice-Président
Olivier Foret
Directeur juridique et
de l'Engagement RSE
ManpowerGroup France
Directrice
Claire Couturier
Directrice RSE et
Engagement citoyen
ManpowerGroup France
Responsable administratif
Tom Mougin
Responsable de mission
ManpowerGroup France
Elle le fait avec 2 grands focus : faciliter l’inclusion des publics éloignés de l’emploi et permettre à chacun de s’adapter et bénéficier des grandes mutations de notre société.
ManpowerGroup France propose 2 dispositifs :
(de quelques heures à 3 jours par an)
Les missions proposées concernent du parrainage, du coaching, des simulations d'entretiens de recrutement, des animations d'ateliers collectifs, …
Il existe 3 principaux types de missions :
Les journées proposées en team building concernent du brainstorming autour d'une problématique d'intérêt général pour une association, la participation à une collecte, un tri, un ramassage, divers travaux comme la peinture de locaux associatifs, …
Son organisation s'appuie sur deux organes de décision et une équipe opérationnelle.
Composé de 12 membres, le Conseil d'Administration définit les orientations stratégiques de la Fondation. Il regroupe des membres représentant les entités fondatrices de la Fondation, représentant les salariés et des personnalités extérieures qualifiées.
Rédactrice en Chef de Philonomist. Ancienne élève de l'ESSEC et diplômée de l'ENS en philosophie, elle a rejoint Philo Éditions en 2010. Elle a piloté le lancement du Philosophie Magazin allemand, dont elle supervise l'édition depuis sa création en 2011. Elle dirige aujourd'hui la rédaction de Philonomist, le média de Philosophie magazine dédié au monde du travail, de l'entreprise et de l'économie.
Anne Sophie Moreau
Experte de la conduite du changement, est directrice associée du cabinet Des Enjeux et Des Hommes, spécialisé en formation et conseil pour intégrer le développement durable aux pratiques et comportements. Le cabinet a remporté le prix 2010 de "La meilleure formation favorisant la RSE", remis par un jury de DRH et de responsables formation.
Agnès Rambaud Paquin
Le Comité d'orientation est composé de collaborateurs de ManpowerGroup France :
L'équipe opérationnelle est en charge de la présélection des demandes de soutien soumises au Comité d'Orientation, de la mise en œuvre des projets et du suivi et de l'évaluation des partenariats.
Pour renforcer l'impact des projets soutenus, l'équipe pilote et coconstruit, avec ses partenaires, l'offre de missions d'engagement citoyen proposée aux collaborateurs, en mécénat ou en bénévolat de compétences.