Six semaines durant, l’Atelier de l’emploi, le média en ligne de ManpowerGroup, vous propose de profiter de l’été pour (selon vos connaissances) : une remise à niveau, un maintien dans le rythme de votre apprentissage quotidien voire, qui sait, la découverte de nouveaux acquis ! Vous, DRH, managers, responsables « digital », ou tout simplement curieux des mutations de l’économie et de la société, intéressés par la manière dont l’entreprise, ce « mammouth pas si agile », fait face à l’impératif de réinvention et dont le travail, bon gré mal gré, se transforme.
Culture générale numérique, connaissance des nouveaux marchés, des usages qui se développent dans ou hors les murs de l’entreprise ; tendances émergentes ou révolutions encore au stade de la prospective : savez-vous vraiment toujours ce qu’il y a derrière les buzzwords employés à tort ou à raison autour de vous ? Remise à plat en 6×10 questions !
Planning de travail
- Semaine 1 : Réseaux sociaux.
Facebook a eu 10 ans cette année. LinkedIn avait déjà passé le cap l’an dernier, et Twitter les suivra dans deux ans. Mais sait-on bien l’étendue de leur pénétration ou la manière dont les entreprises françaises les utilisent dans leur stratégie de communication, de recrutement, ou même dans la refonte plus profonde de leur activité ? Mesure-t-on assez leurs impacts, en interne comme dans le « business » ? Connaît-on les petits nouveaux, et l’Internet qu’ils annoncent pour demain ?
À suivre :
- Semaine 2 : Big Data
- Semaine 3 : Cloud
- Semaine 4 : Nouveaux métiers
- Semaine 5 : Travail de demain
- Semaine 6 : Économie numérique
Le quiz
ATTENTION ! Avant de débuter le quiz, vérifiez que l’adresse apparaissant dans votre navigateur commence par https:// et non http://. Dans le cas contraire, ajoutez manuellement le « s », ou vous ne pourrez pas connaître votre score…
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[WATU 4]
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Le coin révision
Pour approfondir (ou réviser), retrouvez toutes les réponses, complétées par des éléments d’analyse, dans les billets suivants :
Mais aussi :
- Sourcing : sur les réseaux sociaux, la guerre des talents n’aura (peut-être) pas lieu
- RH, commercial, formation : ces entreprises qui misent sur LinkedIn pour leur digitalisation
- Envie d’une promotion interne ? Dites-le à votre DRH sur les réseaux sociaux
Après l’été…
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