Six semaines durant, l’Atelier de l’emploi, le média en ligne de ManpowerGroup, vous propose de profiter de l’été pour (selon vos connaissances) : une remise à niveau, un maintien dans le rythme de votre apprentissage quotidien voire, qui sait, la découverte de nouveaux acquis ! Vous, DRH, managers, responsables « digital », ou tout simplement curieux des mutations de l’économie et de la société, intéressés par la manière dont l’entreprise, ce « mammouth pas si agile », fait face à l’impératif de réinvention et dont le travail, bon gré mal gré, se transforme.
Culture générale numérique, connaissance des nouveaux marchés, des usages qui se développent dans ou hors les murs de l’entreprise ; tendances émergentes ou révolutions encore au stade de la prospective : savez-vous vraiment toujours ce qu’il y a derrière les buzzwords employés à tort ou à raison autour de vous ? Remise à plat en 6×10 questions !
Planning de travail
- Semaine 1 : Réseaux sociaux
- Semaine 2 : Big Data
C’est souvent en termes de big business que l’on aborde les big data : a été par exemple récemment évoqué pour la France « un potentiel de 54 milliards d’euros en création de valeur sur les 4 années à venir », soit 0.6 points de PIB. De quoi donner envie de s’y intéresser, au-delà du remue-ménage médiatique et des approximations forcément drainées par le grand volume… de discussions. Plus que le potentiel économique, c’est un monde qui pensera de plus en plus en données qu’il est temps de domestiquer.
À suivre :
- Semaine 3 : Cloud
- Semaine 4 : Nouveaux métiers
- Semaine 5 : Travail de demain
- Semaine 6 : Économie numérique
Le quiz
ATTENTION ! Avant de débuter le quiz, vérifiez que l’adresse apparaissant dans votre navigateur commence par https:// et non http://. Dans le cas contraire, ajoutez manuellement le « s », ou vous ne pourrez pas connaître votre score…
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[WATU 5]
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Le coin révision
« Le Big Data c’est comme le sexe à l’adolescence : tout le monde en parle, personne ne sait vraiment comment ça marche, tout le monde pense que les autres le font donc tout le monde prétend le faire, les seuls qui n’en parlent pas sont ceux qui l’ont déjà fait car leur première fois ne s’est pas très bien passée »
Dan Ariely, chercheur au MIT
Pour passer du « fantasme adolescent à la pratique entre adultes consentants », retrouvez toutes les réponses du quiz, complétées par des éléments d’analyse, dans les billets suivants :
Mais aussi :
- Pôle emploi en quête de la donnée, ce Graal du recrutement prédictif
- Chief Data Officer, Data Protection Officer, Data Scientist : ces métiers… d’aujourd’hui
- L’entreprise et les nouvelles compétences : sans data scientist, point de salut ?
- Recrutement : le Big Data s’invite dans l’externalisation
Après l’été…
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