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La revue online des transformations et solutions RH

bigdata
Le big data en support des RH pour gérer les talents et favoriser la mobilité interne
par Rédaction
Le big data est de plus en plus reconnu comme un levier stratégique pour optimiser le sourcing et le recrutement. Mais aujourd’hui, il se révèle aussi un allié en interne pour la Gestion des Ressources Humaines (GRH).
small data
Le « small data », aussi important que le big data dans la gestion des talents
par Rédaction
Les « small data » sont des quantités de données faciles à stocker, et dont la mise en commun permet d’ouvrir un grand nombre de possibilités pour les entreprises. Johan Chefdeville, Practice Leader BI/Big Data partage son expérience.