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Actualités du groupe

Voir toutes les actualités L'ère des talentsFondation Manpower

L'atelier de l'emploiEn vidéo

Adopting Agile
L’expression commence à s’imposer : les entreprises doivent devenir plus « agiles ». A l’origine : le « Manifeste Agile » (Agile Manifesto), rédigé il y a dix ans par des développeurs de logiciels américains. Cette... [Infographie du mercredi] Du logiciel aux RH : l’entreprise « agile »
Power to the People
L’affaire paraît entendue : après la crise, avec la prise de pouvoir des consommateurs, face à la « Grande Transformation » technologique et l’explosion des données (Big Data), devant l’avènement des pays dits... L’individu au pouvoir. 1 – La fin du CDI?

[Infographie du mercredi] L’impressionnant boom des technologies mobiles

Global mobile traffic
Le trafic de données sur les technologies mobiles devrait être... [Infographie du mercredi] L’impressionnant boom des technologies mobiles

Le message du GPS : les services, gisement des emplois de demain

Services, gisements d'emplois
Les débats sur la « réindustrialisation » battent leur plein : au gouvernement... Le message du GPS : les services, gisement des emplois de demain

Emploi des seniors : anticiper les besoins dans les territoires ?

Femme senior
Posté le
La première journée nationale de l’emploi des seniors, c’était hier. La... Emploi des seniors : anticiper les besoins dans les territoires ?

La révolution numérique manque de talents

The 6 million dollar man
Posté le
La Troisième Révolution Industrielle manque de talents : fin 2011, aux Etats-Unis,... La révolution numérique manque de talents

[Infographie du mercredi] La 3ème révolution industrielle en marche : Twitter ...

Twitter World Map-carrousel
Posté le
Hier, Jeremy Rifkin présentait à Paris son livre sur « La... [Infographie du mercredi] La 3ème révolution industrielle en marche : Twitter & Facebook

Le commerce B to B recrute en masse

Le B to B recrute - 120000 embauches par an
Posté le
Le commerce interentreprises recrute et veut le faire savoir ! C’est... Le commerce B to B recrute en masse

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