Publié le 7 août 2014

Six semaines durant, l'Atelier de l'emploi, le média en ligne de ManpowerGroup, vous propose de profiter de l'été pour (selon vos connaissances) : une remise à niveau, un maintien dans le rythme de votre apprentissage quotidien voire, qui sait, la découverte de nouveaux acquis... Savez-vous vraiment toujours ce qu'il y a derrière les buzzwords employés - à tort ou à raison - autour de vous ? Remise à plat en 6x10 questions.

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Planning de travail

"L'ère du cloud", titrait très récemment Bits, le blog technologique de référence du New York Times. Car il y a la technique, globalement, une "méthode efficiente de gérer un ensemble de serveurs, des réseaux et le stockage de données", une architecture de réseaux intelligents. Et il y a ce qu'induit cette distribution en "nuage" : une révolution - mot usurpé s'il en est, mais qui traduit la radicalité des nouvelles opportunités, business comme de nouveaux usages - dans l'accès et l'utilisation collective de logiciels ou de tout type de données. Une nouvelle ère.

À suivre :

  • Semaine 4 : Nouveaux métiers
  • Semaine 5 : Travail de demain
  • Semaine 6 : Économie numérique

 

Le quiz

ATTENTION ! Avant de débuter le quiz, vérifiez que l'adresse apparaissant dans votre navigateur commence par https:// et non http://. Dans le cas contraire, ajoutez manuellement le "s", ou vous ne pourrez pas connaître votre score...

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Nuage

1/10. « Cloud » est l’abréviation de…

 
 
 
 

2/10. Littéralement « informatique en nuage », « informatique dématérialisée », le cloud computing ouvre une nouvelle ère.

Au total, dans les six prochaines années, quel pourcentage des dépenses en matières de technologies de la communication sera consacré à des technologies liées au cloud (étude IDC 2014) ?

 
 
 
 

3/10. Quelle part d’entreprises et administrations françaises utilise des solutions cloud (juin 2014, PAC) ?

Indice : Cette part a gagné 6 points de pourcentage en 6 mois.

 
 
 
 

4/10. Comment les entreprises françaises expliquent-elles le plus souvent leur décision de recourir à un ou des services cloud (PAC – juin 2014) ?

 
 
 
 

5/10. Quelle expression qualifie un service créé et accessible en ligne, et non plus « localement », sur son ordinateur ?

Indice : l’expression est généralement précédée de « Platform », « Infrastructure » ou plus couramment encore « Software ».

 
 
 
 

 

Google

6/10. Que représente ce graphe pour Google ?

 
 
 

7/10. 82 % des décideurs RH se déclarent familiers de la notion de SaaS (étude Markess, 2014), soit le double par rapport à 2011. Ces logiciels optimisés, dès leur conception, pour être hébergés en ligne, sont les solutions les plus communément utilisées. Selon ces mêmes décideurs RH, il s’agit surtout de…

 
 

8/10. Au-delà des questions de performance et d’adaptabilité, le cloud ouvre de nouvelles voies en termes de mobilité ( partage de documents, accès à distance, etc.) et de travail collaboratif (chats, réseaux sociaux, gestion de projet commune…). Le désilotage de l’organisation, l’horizontalisation, l’agilité… : des potentialités qu’il reste encore à accompagner de projets de déploiement cohérents, et tenant compte de certains dangers.

Et selon le CTO d’Amazon, la condition de succès de l’implantation du cloud, c’est la confiance : la capacité à faire des attentes des clients la base de tout business model et la capacité à assurer la sécurité des données (pour l’entreprise comme pour l’usager).

Or, quand des masses de données peuvent facilement être stockées, la question de la sécurité, et notamment de la vie privée, devient cruciale… Qu’ont à ce sujet décidé six grandes entreprises – Orange, Société Générale, Banque Postale, Crédit Coopératif, Axa, Les Mousquetaires ?

 

 
 
 
 

9/10. Quel concept signifie que les employés sont autorisés à utiliser des solutions de cloud « personnelles » au travail ?

 
 
 
 

10/10. « Mais, au fond, si j’utilise Dropbox pour mes photos de vacances, c’est du cloud ou pas ? »

 
 


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Le coin révision

Les réponses aux questions, et la synthèse des nouvelles problématiques induites par les nouveaux usages du cloud en entreprise. Où quand les RH doivent se saisir de ces questions de mobilité, de performance, d'agilité organisationnelle...

RH-cloudDRH-cloudBYOD-cloudMais aussi :

Après l'été...

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