:
Newsletter
HReview
Découvrez nos articles.
Retour à la liste
Partager sur :

Istanbul : ManpowerGroup partenaire du Forum économique mondial

ManpowerGroup est partenaire du Forum économique mondial sur le Moyen-Orient, l’Afrique du Nord et l’Eurasie, qui s’ouvre aujourd’hui à Istanbul (Turquie).

Cet évènement verra plus de 1000 décideurs se rassembler à Istanbul entre le 4 et le 6 juin, dans le but d’engager de nouveaux partenariats au service de la croissance et du développement humain. L’ambition est forte : il s’agit de créer des passerelles entre des régions qui se transforment, de les pousser à travailler ensemble dans le but de dépasser le chaos et la complexité issus d’un changement sans précédent et de devenir le moteur de la croissance mondiale. Le Forum économique mondial résume ainsi sa vision :

« Ces dernières années, le rythme et la complexité des transformations du monde ont atteint un niveau sans précédent. Aux côtés de l’Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique du Nord et l’Asie centrale forment une « méga-région » cruciale pour l’évolution de la mondialisation. »

Au programme, trois enjeux majeurs :

  • A l’heure de la crise, comment les gouvernements et les entreprises peuvent-ils dessiner de nouveaux modèles soutenant l’innovation et la flexibilité dans cette « méga-région » ?
  • Comment renforcer les coopérations énergétiques ? Comment soutenir l’investissement dans la science et la recherche, afin de développer le commerce de biens et services à forte valeur et, plus largement, réussir dans l’économie de la connaissance ?
  • Comment faire prospérer l’énergie libérée par le « printemps arabe », multiplier les créations d’entreprises, améliorer la sécurité et promouvoir la bonne gouvernance ?

ManpowerGroup contribuera à éclairer les discussions en partageant son expertise sur les pénuries de talents, l’inadéquation des compétences par rapport aux besoins des employeurs ou l’emploi des jeunes : autant de défis auxquels tous les pays de ces régions font face et qui sont déterminants du bien-être futur à l’Ere des Talents.

Bâtir un écosystème des Talents : mobiliser tous les acteurs de la formation pour des solutions innovantes

The Talent EcosystemDans ce cadre, une contribution de Françoise Gri (Présidente de ManpowerGroup France et Europe du Sud) souligne la nécessité de bâtir – en Turquie comme sur l’ensemble de cette « méga-région » et dans le reste du monde – tout un « écosystème » favorable à l’emploi de tous les Talents. Face aux pénuries croissantes, et dans un contexte budgétaire fortement contraint, elle appelle notamment à la mobilisation et aux partenariats de tous les acteurs de la formation (entreprise, gouvernements, formateurs, éducateurs, enseignants), pour bâtir ensemble des solutions innovantes. Elle souligne notamment l’importance des gisements de croissance représentés par les viviers inexploités – femmes et jeunes notamment.

Parce que l’innovation dans la formation et la mobilisation de tous sont essentiels à la construction du monde de l’après-crise, dans une Ere des Talents la performance des entreprises ne peut passer que par l’épanouissement de l’individu, ManpowerGroup présente aujourd’hui, au Forum économique mondial, un nouveau Livre Blanc proposant aux entreprises et aux gouvernements des stratégies de formation à même de libérer le potentiel de leurs populations en leur permettant d’acquérir des compétences pertinentes dans l’économie du 21ème siècle.

Ce Livre blanc, « Leveraging Talent through Training » (« La formation, levier de performance des Talents »), s’appuie sur une analyse des pratiques de formation et d’alternance de 24 000 organisations issues de 41 pays et territoires. Après avoir interrogé les motivations des employeurs qui ne délivrent aucune formation à leurs salariés, celle-ci révèle :

  • quels types de postes connaissent les plus forts recours à la formation et l’alternance,
  • comment les entreprises structurent leurs programmes et leur offre,
  • quelles sont les méthodes considérées comme les plus efficaces.

Enfin, en mettant en relief les différentes caractéristiques des marchés du travail des grandes régions du monde, l’étude contribue à éclairer le choix de programmes de développement des compétences adaptés à chaque contexte local.

Cette semaine, l’Atelier de l’Emploi livrera, en exclusivité française, les principaux enseignements de cette étude mondiale.

 

>>> Visitez la page du World Economic Forum on the Middle East, North Africa and Eurasia 2012.

Partager sur :

Autres articles pouvant vous intéresser