"C'est la chasse aux ingénieurs. Mais, face aux métiers de la finance, la rémunération dans l'industrie peut difficilement faire le poids. Heureusement, les scientifiques sont sensibles à d'autres arguments."
Image : l'Express
C'est ainsi que débute un article de l'Express.fr consacré aux "atouts" déployés par les entreprises industrielles pour séduire les ingénieurs - très "courtisés sur le marché du travail" en raison, notamment, de la pénurie.
Parmi ces atouts non salariaux :
- des postes à responsabilités ;
- la possibilité de "construire la société de demain" ;
- un cadre multiculturel.
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