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Pénurie de talents, « grande démission », « démission silencieuse », revendications liées au temps de travail… Les mauvaises nouvelles semblent se multiplier pour le monde du travail. Et si on décidait, sans nier …

5 façons de développer une culture d’entreprise forte

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Pour un actif sur deux, la culture d’entreprise est plus importante que le salaire. Ils sont d’ailleurs 77 % à se renseigner sur le sujet avant de postuler dans une …

Seniors en entreprise

Stop aux idées reçues sur les seniors en entreprise

par Rédaction

Mise au placard, difficultés pour évoluer ou trouver un nouveau poste… Les obstacles que rencontrent les seniors sont réels. Avec l’essor des nouvelles technologies, la pandémie semble avoir amplifié leur …