Construire sa trajectoire professionnelle avec le CDI Intérimaire (CDII)

par Rédaction
Depuis sa création en 2014, le CDI Intérimaire (CDII), qui combine les avantages d’un CDI et la diversité des missions du travail temporaire constitue un tremplin vers l'employabilité et l'emploi durable.

Le désir de mobilité, ça se déclenche !

par Rédaction
Alors qu’aujourd’hui, 1 personne sur 5 estime ne pas occuper un poste qui lui correspond dans son organisation, la mobilité constitue une réponse pertinente. Philippe Perret, Directeur Engie Mobility chez Engie, partage son expérience.

Sortir des logiques d’ancienneté pour favoriser la mobilité professionnelle

par Rédaction
Dans les entreprises en transformation, la mobilité n’a plus le même sens, ni la même finalité. Comment la réinventer et en faire profiter le plus grand nombre ? Corinne Fromentin (Right Management) partage son expertise.

La transformation des entreprises est une aventure collective

par Rédaction
Deux journées de réflexion collective et prospective sur les grands enjeux RH auxquels les entreprises font face chaque jour : c’est la promesse tenue de la 35e édition du Congrès HR’.