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La crise en zone euro, la faute à la productivité allemande?

Tous les médias s’en font l’écho ce matin : alors que les performances du marché du travail en Allemagne sont saluées de toutes partsl’OIT critique la politique de bas salaires outre-rhin dans son rapport sur les tendances mondiales de l’emploi 2012. L’organisation internationale du travail met surtout en cause un secteur des services où de nouveaux emplois, essentiellement à bas salaires, sont apparus.

Une compétitvité low cost ?

Il s’agit en fait d’un « petit encadré perdu au milieu de la centaine de pages » de l’étude annuelle, souligne L’Usine nouvelle qui résume le propos : « la crise de la zone euro ? C’est la faute aux Allemands ». Intitulé « évolution des salaires allemands et problèmes de la zone euro », le développement en question considère très négativement l’impact de la politique allemande de modération salariale en Europe. La compétitvité allemande serait, en somme, une « compétitivité low cost » qui aurait tiré tout le monde vers le bas.

La productivité au coeur des difficultés

Si les hypothèses et conclusions du rapport peuvent être discutées, elles reposent sur une alterte à prendre au sérieux : la productivité allemande est restée globalement proche de celle observée dans le reste de la zone euro depuis 1995. L’OIT souligne ainsi que « peu de choses ont été faites pour améliorer la compétitivité par le biais d’une progression de la productivité. » Or, la productivité est au fondement de la compétivité et de la création d’emplois dans une économie mondialisée.

 

>>> Pour en savoir +

 

> Visuel utilisé pour ce billet : Germany Euro, par sheedypj, sur Flickr sous licence CC

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