Le magazine américain Forbes a classé les entreprises les plus innovantes du monde. Pour l’Europe, les champions sont français. 6 entreprises figurent dans le top 10 :

• Pernord-Ricard, 2^ème d’Europe et 15^ème mondiale ;
• Danone, 3^ème d’Europe et 25^ème mondiale ;
• Essilor International, 4^ème d’Europe et 28^ème mondiale.

Viennent ensuite L’Oreal (n°7), Dassault Systèmes (n°9) et Technip (n°10). Les champions nationaux confirment ainsi leur place, attribuée par le classement Thomson-Reuters, parmi les leaders de la course mondiale à l’innovation.

Un marché et des relations de travail archaïques ?

Mais ces figures de proue ne reflètent pas la situation du pays dans son ensemble : en termes de compétitivité en général, la France n’est que 21^ème du classement issu du Global Competitiveness Report du Forum économique mondial, qui vient de paraître.

Si les dirigeants politiques, chefs d’entreprises et représentants de la société civile interrogés par « Davos » classent notre pays 4^ème du monde pour la qualité de ses infrastructures, nous ne sommes que 27^èmes en termes de performance du système d’enseignement supérieur et de formation.

C’est surtout sur le plan de l’efficacité du marché du travail que le bât blesserait en France, classée 66^ème sur ce critère. Pire, nous sommes 137^èmes sur 144 pour la qualité de la coopération dans les relations de travail (« cooperation in labor-employer relations »). Avec plus de 20% des réponses, la rigueur du droit du travail est considérée comme le facteur le plus problématique.

>>> Pour en savoir + :

• consulter la présentation du rapport, en anglais ;
• lire le communiqué de presse en français ;
• feuilleter le rapport, avec toutes les données pour la France (en anglais) ;
• télécharger le rapport (pdf, en anglais).