La FNAIM du Grand Paris a fait appel à ManpowerGroup, via ses marques FuturSkill et ManpowerGroup Solutions, pour concevoir et animer une solution digitale permettant à ses 16 000 adhérents et collaborateurs d’accéder à des services RH innovants en matière de formation et de recrutement (Académie, parcours professionnels, processus de recrutement et d’intégration, bibliothèque de formations, etc.).

Ce portail a été spécifiquement créé pour dynamiser la politique de formation de la Chambre FNAIM du Grand Paris, initiée depuis plusieurs années, et répondre à ses nouveaux besoins, dans le cadre de l’entrée en vigueur de la Loi Alur. Celle-ci prévoit en effet que tout nouvel entrant dans la profession suive un stage de formation pour connaître les fondamentaux du métier qu’il a choisi. D’autre part, la loi instaure une obligation de formation continue, et dont la régularité vaudra droit d’exercer.

« Pour les clients comme pour les professionnels de l’immobilier, le bénéfice de ce portail est évident. Il permet à nos adhérents et à leurs collaborateurs d’acquérir et de consolider un solide corpus de connaissances aujourd’hui essentielles à l’exercice de leurs métiers (compétences juridiques, administratives, comptables et techniques). Ainsi, nos adhérents et leurs collaborateurs sont en situation de conseiller nos clients de la façon la plus professionnelle qui soit », explique Gilles Ricour de Bourgies, Président de la FNAIM du Grand Paris.

Fabienne Arata, Directrice Générale de FuturSkill et Sébastien Van Dyk, Directeur Général Stratégies et Opérations RH de ManpowerGroup Solutions, soulignent : « Ce que FuturSkill et ManpowerGroup Solutions mettent en place pour la FNAIM du Grand Paris participe à la transformation digitale à laquelle sont confrontées toutes les composantes du secteur de l’immobilier. Les conséquences RH sont au centre de cette transformation et la FNAIM du Grand Paris a parfaitement intégré ces enjeux, en anticipant l’expression de besoins de ses adhérents et de leurs collaborateurs, dans un nouveau cadre légal. »

A propos de la FNAIM du Grand Paris

L’organisation syndicale représente en Ile-de-France, hors Seine et Marne, 1 800 professionnels de l’immobilier qui gèrent 2 200 cabinets et succursales, soit un chiffre d’affaires de plus d’un milliard d’euros. La Chambre est spécialisée dans 13 métiers différents de la transaction, de la gestion, de l’expertise et du conseil. Trois de ces métiers sont règlementés par l’Etat, il s’agit de la transaction, de l’administration de biens et des syndics de copropriété. Dotée de nombreux outils d’analyse, la FNAIM du Grand Paris est une référence incontestée en matière d’informations, d’études économiques et d’informations juridiques sur les marchés immobiliers. Le président de la FNAIM du Grand Paris est membre du CESER Ile de France, du Comité Régional Ile de France présidé par le Préfet de Région et membre de l’Observatoire du logement autour des gares de la Société du Grand Paris.

http://lamaisondelimmobilier.org/

A propos de ManpowerGroup

ManpowerGroup, Experts RH pour un monde de défis, est un groupe de services RH qui accompagne les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH par le recours exclusif ou combiné de solutions en matières de :

• Gestion de la flexibilité et recrutement, sous la marque Manpower (le réseau d’agences Manpower Référence Intérim pour le travail temporaire et le réseau de Cabinets de recrutement Manpower Conseil Recrutement pour le recrutement permanent)
• Recrutement de cadres supérieurs et confirmés sous la marque Experis Executive
• Mise à disposition d’expertises dans le domaine des technologies de l’information, en délégation de personnel ou en recrutement permanent, sous la marque Experis IT
• Formation et développement des compétences (présentiel et e-learning) et gestion externalisée de la formation, sous la marque FuturSkill
• Transformation des métiers et des services : Conseil en Stratégie RH, mise en œuvre et solutions de gestion externalisée RH, sous la marque ManpowerGroup Solutions
• Externalisation des services aux infrastructures IT sous la marque Proservia
• Solutions d’optimisation du capital humain en Management des talents et des carrières, sous la marque Right Management

Certifié ISO 9001, ManpowerGroup en France emploie 6 600 collaborateurs permanents pour un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros en 2014.

> TÉLÉCHARGER LE COMMUNIQUÉ DE PRESSE (PDF)

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Contacts Presse

ManpowerGroup : Stéphanie PREVOST – 06 27 02 32 12 / 01 57 66 11 40 – [email protected]

FNAIM du Grand Paris : Ariabel DANY – 01 55 30 70 93 – [email protected]