Après avoir occupé différentes fonctions opérationnelles et managériales au sein de Manpower, Patricia Patrelle est promue Directrice de la Région Nord de Manpower.
Patricia Patrelle aura pour mission de poursuivre le développement, l’influence, et la performance économique de Manpower dans cette région-clef pour l’entreprise. A ce titre, elle rejoint le comité de direction de Manpower.
Patricia Patrelle intègre Manpower en 1989 en qualité de responsable d’agence pendant deux ans avant de rejoindre le département Formation des Permanents, d’abord en Région, puis au Siège où elle a notamment contribué, au sein de la Direction des Ressources Humaines, au développement du CRM et à la mise en place des entretiens annuels.
A compter de 1995 et jusqu’en 2009, Patricia Patrelle retrouve le terrain en qualité de directeur de secteur sur les régions Champagne-Ardenne, Lorraine et Picardie, où elle dirige et anime avec succès un réseau de 28 agences.
En 2009, Patricia Patrelle est promue directeur du développement des ventes de la Région Nord de Manpower et contribue, notamment, de 2013 à 2014, à l’installation de la ligne de service « Conseil Recrutement » de Manpower, mise en place dans le cadre du plan de développement stratégique à trois ans de la marque Manpower.
La Région Nord de Manpower couvre les Hauts-de-France (Nord-Pas-de-Calais-Picardie), la Haute-Normandie ainsi que le Grand Est (Alsace-Lorraine-Champagne-Ardenne).
Patricia Patrelle, 50 ans, est titulaire d’une Licence en Management des organisations de l’Université de Toulon (2008) et d’un Certificat en Management, de l’Université Paris-Dauphine (2013).
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