« Les salariés se reconnaissent de moins en moins dans ce qu’ils font. Ils ne sont plus fiers de leur travail. Or c’est lorsqu’on ne se reconnaît plus dans son travail, lorsque les organisations ne donnent plus les moyens de faire un travail défendable à ses propres yeux que l’on perd sa santé. La majorité des salariés garde sur l’estomac ce travail empêché, cette qualité abîmée. Le phénomène devient massif… »

Retrouvez l’interview de Yves Clot, titulaire de la chaire de psychologie du travail du CNAM, auteur notamment de Le travail à coeur. Pour en finir avec les risques psychosociaux (La Découverte, 2010), prix du Meilleur ouvrage sur le monde du travail, sur le blog En Aparté.