« Avec le lancement de notre nouvelle solution d’outplacement RightChoice®, nous établissons une nouvelle norme au sein de notre secteur », a annoncé Jean-Yves Paquier, Directeur du Pôle Management des Carrières de Right Management.
« L’innovation majeure de cette nouvelle offre repose sur notre portail web RightEverywhere®, qui permet aux personnes en transition professionnelle d’accéder à un ensemble de ressources documentaires et méthodologiques indispensables à leur recherche d’emploi. Ce portail mondial – premier dans son genre et inégalé au sein de la profession – est adapté par pays en termes de langue et de culture. Cette technologie interactive permet une mise en relation et des contacts avec la communauté des personnes en recherche d’emploi accompagnées par Right Management, avec des réseaux professionnels et des sites de recherche. Cet outil est résolument tourné vers le développement des contacts et des réseaux ».
Les rédacteurs ont souhaité récompenser les entreprises mettant en œuvre des approches non conventionnelles et innovantes pour répondre à leurs problématiques business complexes grâce aux technologies de l'information.
« La solution d’outplacement de Right Management en est la parfaite illustration en permettant aux personnes en recherche d’emploi d’obtenir des résultats tangibles : retrouver un emploi répondant à leur attente en peu de temps et avec le moins de perturbation pour leur carrière grâce à une technologie innovante », conclut Jean-Yves Paquier.
