L'Atelier de l'Emploi vous recommande la lecture des articles suivants (en anglais), relatifs aux incitations à la performance :
- Sondage sur les promotions sans hausse de salaire : une entreprise sur 5 déclare procéder assez régulièrement à des promotions dépourvues de hausses salariales. L'article de TLNT considère qu'il s'agit d'une "mauvaise idée".
- Analyse des répercussions économiques de la reconnaissance du mérite des employés ("strategic employee recognition"), sur TLNT également : comment saluer les performance de ses salariés peut être un levier de croissance.
- Selon Julian Birkinshaw and Simon Caulkin, sur le blog "Management" de CNN, mettre les salariés en contact avec les clients peut servir de levier de motivation puissant.