Hier, cocorico ! Enfin, la baisse du chômage pointe le bout de son nez. Elle était attendue depuis 2011…
Et c’est la confiance qui revient :
#Chômage: 20.500 demandeurs d'#emploi (catégorie A) en moins en octobre (- 0,6%) via @Minist_Travail http://t.co/zF1mnfPafN
— Manpower France (@ManpowerFrance) 28 Novembre 2013
François Hollande : "Les chiffres publiés aujourd’hui confirment que la bataille pour l’emploi peut être gagnée" cc @Minist_Travail
— Élysée (@Elysee) 28 Novembre 2013
Mais la bataille n’est pas gagnée : sous la mobilisation et la projection dans l’avenir, il y a aussi beaucoup de commentateurs qui se montrent sceptiques quand le Président de la République affiche sa satisfaction teintée de détermination (voir les réponses au tweet ci-dessous)…
François Hollande : "La mobilisation pour l’#emploi, qui porte ses fruits, doit se poursuivre et même s’amplifier" cc @Minist_Travail
— Élysée (@Elysee) 28 Novembre 2013
Pourtant, il semble difficile de qualifier cette baisse d’exclusivement "cosmétique", liée à une augmentation des radiations des listes de Pôle emploi. Car l’intérim, indicateur avancé de l’évolution de l’emploi, repart à la hausse – notamment dans le secteur des transports.
France – Temporary employment market stabilising http://t.co/yxLibzUQzg #HR #Recruitment
— staffingindustry (@siaeurope) 29 Novembre 2013
L’emploi intérimaire baisse de 2,8% en septembre et augmente de 0,6% sur un an http://t.co/uhsgzgIu98 via @pole_emploi #emploi #intérim
— Manpower France (@ManpowerFrance) 28 Novembre 2013
La baisse du #chômage pourrait se poursuivre : dans les transports, le nombre d'intérimaires a crû de 2,6% en octobre http://t.co/S3qbJd2W8G
— ManpowerGroup France (@ManpowerGroupFR) 29 Novembre 2013
Le vent favorable pourrait même souffler sur toute l’Europe :
Doc de la semaine selon @CoeRexecode, la Commission anticipe un redémarrage activité et emploi des PME en Europe http://t.co/e0KTXGmSj1
— Denis Ferrand (@Denis_Ferrand) 27 Novembre 2013
Personne ne crie victoire cependant. Car la baisse du chômage, au-delà des radiations, est avant tout due à une recrudescence de CDD courts : si le chômage a baissé en catégorie A (personnes n’ayant pas du tout travaillé), il poursuit son augmentation en catégories B et C - personnes toujours inscrites à Pôle emploi mais exerçant des missions courtes. Au-delà de l’effet conjoncture (l’incertitude actuelle n’incite pas les entreprises à signer des CDI), il pourrait s’agir d’une préfiguration du nouveau monde du travail qui se dessine…
Au-delà du CDI : les nouvelles formes d’emploi redessinent les marchés du travail en Europe http://t.co/niTSaaNswO pic.twitter.com/229SkDYKrj
— ManpowerGroup France (@ManpowerGroupFR) 27 Novembre 2013
Dans ce nouveau monde, les entreprises laissent les salariés organiser leur travail – parce que plus d’autonomie, c’est presque toujours plus d’épanouissement…et de productivité :
L'entreprise où les salariés décident de leurs horaires de travail existe : http://t.co/eyalO1w1T4 via @ManpowerGroupFR
— Althéa (@AltheaConseilRH) 29 Novembre 2013
Dans ce nouveau monde, les entreprises révèlent les talents et on forme des innovateurs…
"Tout le monde a un potentiel,l'enjeu est de l'activer au bon endroit,au bon moment" cc @ManpowerGroupFR http://t.co/0GnwWRV3Io #competences
— TalenTroc (@TalenTroc) 28 Novembre 2013
"Former des innovateurs pour réduire le #chômage des jeunes" http://t.co/zdafM2xowm par @YannLeGales #innovation #formation #jeunes
— Afpa (@Afpa_Formation) 27 Novembre 2013
Dans ce nouveau monde, on mise sur le numérique pour croître…
Le #numérique, "l’un des rares secteurs à ne pas connaître la crise en Bretagne" http://t.co/sOhsx8i5GA par @francebleu #emploi #bzh
— ManpowerGroup France (@ManpowerGroupFR) 29 Novembre 2013
... et pour jouer, afin de rapprocher les générations tout en apprenant…
Un #SeriousGame peut sérieusement aider à dépasser les clivages générationnels en entreprise https://t.co/zx0mYEk7Ho http://t.co/xwvnBXUpZh
— ManpowerGroup France (@ManpowerGroupFR) 28 Novembre 2013
On touche ici au cœur du bien-être au travail, nous apprend l’édition 2013 du Baromètre de la qualité de vie au bureau.
La qualité de vie au bureau est une préoccupation essentielle des salariés http://t.co/eJfbY9a5kt pic.twitter.com/K9ox4OUpF1
— cadremploi.fr (@cadremploi) 27 Novembre 2013
Le numérique change la vie, il peut même ramener de vieux amis - comme le travail mondialisé d’ailleurs, qui noue des amitiés planétaires.
Mais attention : les amis ne suffiront pas, à eux seuls, à remplacer les bâtisseurs qui ont rythmé l’histoire moderne…
RT @sebastienwart: Comment l'accès à la technologie + l'utilisation de celle-ci sont en train de transformer nos vies http://t.co/nhELtCGF91
— Jacques Cool (@zecool) 25 Novembre 2013
Pénurie d'ingénieurs : presque tous les pays occidentaux sont frappés. Vers la disparition de "l’esprit bâtisseur"? http://t.co/OV5SDoxmsN
— ManpowerGroup France (@ManpowerGroupFR) 27 Novembre 2013