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La formation mobile, le futur ?

Sur son blog, Gautam Ghosh faisait récemment état d’une étude, menée aux Etats-Unis par 4ICP, qui l’amenait à faire quelque peu évoluer son scepticisme quant à l’apport réel du e-learning (sujet auquel l’Atelier de l’Emploi a récemment consacré un billet) :

  • 57% des personnes interrogées considèrent que, dans les trois années à venir, les entreprises vont mettre en place des programmes de formation accessibles sur les appareils portables (smartphones et tablettes notamment) ;
  • 55% possèdent déjà, en interne, l’expertise nécessaire à la création de tels systèmes ;
  • 47% utiliseront les applications de leurs smartphones dans un but de formation.

Selon Gautam Gosh, l’essentiel n’est pas le transfert des contenus de formation sur des appareils mobiles mais la possibilité de se connecter et de partager avec les personnes suivant des formation avant et après le programme en présentiel.

>>> Lire l’article de Gautam Gosh (en anglais).
>>> Lire l’article de l’Atelier de l’Emploi : « Le e-learning nécessite un bouleversement de l’organisation des entreprises » dans lequel, notamment, les applications mobiles étaient également désignées comme la tendance majeure des développements futurs du e-learning.

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