« Une étude du Céreq le démontre : les jeunes ont tout intérêt à reprendre une formation dans les deux premières années de leur vie active. Ils améliorent ainsi leur employabilité par rapport à une formation qui serait entreprise plus tardivement. »
HReview
Découvrez nos articles.
Retour à la liste
Publié le 07 octobre 2011
Autres articles pouvant vous intéresser
Des intentions d’embauche toujours élevées, mais en légère baisse pour ce 3ème trimestre 2023
Lire
Les soft skills sont-elles proprement humaines ? ChatGPT passe le test en entretien d’embauche !
Lire
The New Human Age, une nouvelle ère des talents pour révolutionner le monde du travail
Lire
L’insertion professionnelle au cœur de nos actions de mécénat de compétences
Lire
Les green jobs, des solutions RH efficaces pour s’engager dans la transition écologique
Lire
Des perspectives d’embauche toujours solides malgré l’inflation
Lire
Comment analyser les perspectives d’emploi dans le secteur de l’énergie ?
Lire
Human First ! Retour sur l’édition 2023 de VivaTech
Lire
ManpowerGroup donne un nouvel élan à l’accompagnement professionnel et l’insertion par le sport
Lire
Coach GPT !
LireLa France entame 2023 avec des intentions d’embauche plutôt élevées, en dépit du contexte difficile
Lire