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Baromètre Manpower des perspectives d’emploi : les employeurs français restent attentistes

 

Pour le 4ème trimestre 2012, les entreprises interrogées par ManpowerGroup établissent des perspectives d’emploi relativement stables. Le solde net d’emploi corrigé des variations saisonnières s’établit à +2%, inchangé par rapport aux 2ème et 3ème trimestres 2012 mais en baisse de deux points comparé au 4ème trimestre 2011 (+4%).

  • Pour la période comprise entre octobre et décembre 2012, 6% des employeurs interrogés anticipent une augmentation de leurs effectifs, tandis que 4% prévoient une diminution de leur masse salariale, contre 89% qui n’envisagent aucune évolution de leurs effectifs.
Baromètre Manpower - T4 2012 - France - Evolution
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Les recrutements auront lieu surtout à l’Ouest

Sur les cinq régions étudiées, seuls les employeurs des régions Sud et Ouest affichent un solde net d’emploi positif pour le 4ème trimestre 2012 avec +1% et +11% respectivement. En revanche, le solde net d’emploi est négatif pour les régions Est et Ile-de-France (-1%) ainsi que pour la région Nord (-2%).

  • En comparaison trimestrielle, les régions Ile-de-France et Ouest voient leur solde net d’emploi progresser tandis qu’il diminue dans les régions de l’Est, du Nord et du Sud.
  • En comparaison annuelle, la tendance est à la diminution pour quatre des cinq régions étudiées. La région Sud enregistre un solde net en baisse d’un point, l’Est perd trois points, l’Ile-de-France perd 6 points et le Nord perd 10 points. En revanche, on note une nette amélioration pour la région Ouest où les perspectives grimpent de 13 points.

Les employeurs de 4 secteurs sur 10 anticipent une progression de leurs effectifs.

  • Les employeurs du secteur de l’industrie manufacturière se montrent les plus optimistes, avec une prévision nette d’emploi de +5%. Viennent ensuite le secteur de la production et de la distribution d’électricité, de gaz et d’eau et le secteur des activités financières, de l’immobilier et des services aux entreprises (+3%), puis le secteur des services publics (+1%).
  • Quant aux secteurs de l’agriculture, de la chasse et de la pêche ainsi que celui du commerce, ils n’anticipent aucune évolution de leurs effectifs.
  • Les employeurs du secteur de la construction, celui des industries extractives, de l’hôtellerie et de la restauration sont, eux, les plus pessimistes, avec des soldes nets d’emploi négatif de -1%, -2% et -3% respectivement. C’est dans les transports et la logistique que les réductions d’effectifs seront les plus marquées : -13%.
  • D’un trimestre sur l’autre, sept secteurs voient leur solde net d’emploi diminuer. La diminution la plus notable concerne le secteur transport et de la logistique (-13 points) ainsi que le secteur de la production et de la distribution d’électricité, de gaz et d’eau (-7 points) tandis que le secteur de l’industrie manufacturière enregistre une hausse de 5 points de sa prévision nette d’emploi.
  • En comparaison annuelle, neuf secteurs sur dix enregistrent une baisse de leur prévision nette d’emploi, au premier rang desquels celui du transport et de la logistique qui perd 19 points. A contrario, seul le secteur de l’agriculture, de la chasse et de la pêche voit son solde net progresser.

L’Europe, seule région du monde à présenter des soldes nets négatifs

  • En région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique), les soldes nets d’emploi restent majoritairement positifs avec quelques variations d’un pays à l’autre.   Ce sont les employeurs de Turquie (+21%)**, de Roumanie (+14%), d’Israël (+10%)**, de Norvège (+7%), de Bulgarie (+5%)**, de Suisse et d’Allemagne (+5%) qui enregistrent les prévisions les plus optimistes.
  • A l’inverse, ce sont les employeurs de Grèce (-15%), d’Italie (-9%), de Finlande (-7%)**, d’Espagne et d’Irlande (-7%), des Pays-Bas et de Slovaquie (-2%) et de Pologne (-1%) qui anticipent les perspectives d’emploi les plus pessimistes au 4ème trimestre 2012, ces pays enregistrant les seuls soldes nets négatifs de tous les pays couverts par le Baromètre à l’échelle mondiale.
Baromètre Manpower - T4 2012 - Couverture
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>>> Accéder à tous les résultats par pays (en anglais)

DÉTAIL DES RÉSULTATS

Des prévisions négatives dans 3 régions sur 5

NB : Les données ci-après sont corrigées des variations saisonnières

Pour le 4ème trimestre 2012, les régions Est, Nord et Ile-de-France affichent les prévisions d’emploi les plus pessimistes. La région Ouest affiche quant à elle, les perspectives d’emploi les plus optimistes suivie par la région Sud.

D’un trimestre sur l’autre, les prévisions d’emploi se dégradent dans trois régions. Seules les régions Ouest (+5 points) et Ile-de-France (+4 points) affichent une progression de leur solde net d’emploi.

Baromètre Manpower des perspectives d'emploi T4 2012 - Régions

En comparaison annuelle, la tendance est au déclin dans quatre régions sur cinq : le solde net baisse en régions Sud (-1 points), Est (-3 points), Ile-de-France (-6 points) et Nord (-10 points). En région Ouest, en revanche, la prévision nette d’emploi progresse de 13 points.

Le texte qui suit étudie l’évolution du solde net de perspectives d’emploi du 4e trimestre 2012 des cinq régions françaises en comparaison avec le solde du trimestre précédent et celui de l’année dernière à la même période.

Baromètre Manpower - T4 2012 - Focus Ouest
Perspectives Ouest
  • Avec un solde net de +11%, les employeurs de la région Ouest anticipent une importante augmentation de leurs effectifs. D’un trimestre sur l’autre, la prévision nette d’emploi progresse de 5 points et de 13 points d’une année sur l’autre.
  • Les employeurs de la région Sud de la France, enregistrent un solde net d’emploi de +1%, en baisse de 5 points par rapport au trimestre précédent et d’un point par rapport à l’année dernière à la même période.
  • Les employeurs de la région Ile-de-France prévoient un solde net négatif de -1% pour le trimestre à venir. Ce résultat marque cependant une amélioration de 4 points en comparaison trimestrielle mais une baisse de 6 points en comparaison annuelle.
  • Avec un solde net d’emploi de -1% également, les employeurs de la région Est envisagent une baisse de leurs effectifs pour le trimestre à venir. D’un trimestre sur l’autre, la prévision  perd 6 points et 3 points comparée au 4ème trimestre 2011.
  • Les employeurs de la région Nord sont les plus pessimistes avec un solde net de -2%. La prévision nette est en baisse de 2 points en comparaison trimestrielle et de 10 points en comparaison annuelle.

Un solde net d’emploi positif pour 4 des 10 secteurs

Quatre des dix secteurs étudiés par le Baromètre en France affichent un solde net d’emploi positif pour le 4ème trimestre 2012.

  • Les employeurs du secteur de l’industrie manufacturière se montrent les plus optimistes avec une prévision nette d’emploi de +5%.
  • Ce sont les employeurs du secteur du transport et de la logistique qui se montrent les plus pessimistes avec un solde net de -13%.

Baromètre Manpower - T4 2012 - Secteurs

En comparaison avec le 3ème trimestre 2012, les perspectives d’emploi s’assombrissent pour sept des dix secteurs étudiés. Par rapport au 4ème trimestre 2011, la situation se dégrade également avec neuf secteurs affichant une prévision nette en baisse.

  • Avec un solde net de +5% pour le 4ème trimestre 2012, les employeurs du secteur de l’industrie manufacturière anticipent une hausse de leurs effectifs. Un résultat perdant tout de même deux points en comparaison trimestrielle et trois points d’une année sur l’autre.

  • Les employeurs du secteur de la production et la distribution d’électricité, de gaz et d’eau, présentent un solde net positif de +3% pour le 4e trimestre 2012. Ce résultat perd 7 points par rapport au trimestre précédent et 6 points en comparaison annuelle.

  • Avec un solde net qui s’établit à +3%, les employeurs du secteur des activités financières, de l’immobilier et des services aux entreprises anticipent des prévisions d’emploi en hausse pour le 4ème trimestre 2012. Un résultat stable en comparaison trimestrielle et en baisse d’un point en comparaison annuelle.

  • Les employeurs du secteur des services publics révèlent un solde net d’emploi positif de +1%. Un résultat toutefois en baisse de deux points comparé au trimestre précédent et d’un point comparé au 4ème trimestre 2011.
  • Pour le 4e trimestre 2012, les employeurs du secteur de l’agriculture, de la chasse et de la pêche affichent un solde net de 0%, en baisse de 2 points en comparaison trimestrielle. Il progresse en revanche, de 3 points en comparaison annuelle.
  • Les perspectives d’emploi du secteur du commerce devraient rester modérées au trimestre à venir, le solde net du secteur de 0% progressant de 2 points par rapport au 3e trimestre 2012. Il perd 4 points en comparaison annuelle.
  • Les employeurs du secteur de la construction affichent un solde net de -1%. Un résultat en baisse de 2 points en comparaison trimestrielle et de 6 points comparativement au 4e trimestre 2011.
  • Le secteur des industries extractives enregistre un solde net de -2%. Ce résultat progresse de 5 points en comparaison trimestrielle mais perd 3 points comparativement à la même période en 2011.
  • Les employeurs du secteur de l’hôtellerie et de la restauration affichent un solde net de -3%, en baisse d’un point par rapport au 3e trimestre 2012. En comparaison annuelle, ce résultat perd 11 points.
  • De son coté, le secteur du transport et de la logistique affiche un solde net d’emploi de          -13%. Une prévision nette d’emploi en forte baisse d’un trimestre sur l’autre (-13 points) et par rapport au 4e trimestre 2011 (-19 points).

Région EMEA : le temps est au beau fixe en Turquie

  • En région Europe, Moyen-Orient et Afrique, les employeurs de 13 pays sur les 24 étudiés anticipent une progression ou une stabilité de leurs effectifs au quatrième trimestre 2012. D’un trimestre sur l’autre, les perspectives d’emploi s’améliorent dans 7 pays tandis qu’elles se détériorent dans 17 pays en comparaison annuelle.
  • Baromètre Manpower - T4 2012 - Focus TurquieLes perspectives les plus optimistes sont observées en Turquie (+21%)**, Roumanie (+14%), Israël (+10%)**, Norvège (+7%), Bulgarie (+5%) **, Suisse et Allemagne (+5%).
  • A l’inverse, les soldes nets les plus faibles, et les seuls soldes négatifs de tous les pays couverts par le Baromètre, sont enregistrés en Grèce (-15%), Italie (-9%), Finlande (-7%)**, Espagne et Irlande (-7%), Pays-Bas et Slovaquie (-2%) et Pologne (-1%).

Reste du monde : un optimisme modéré

Baromètre Manpower T4 2012 - Soldes par pays

Basé sur les résultats du 4ème trimestre 2012 et bien que présentant des résultats nets d’emploi positifs dans la majorité des pays et territoires étudiés par le Baromètre Manpower, les employeurs interrogés se montrent prudents pour le trimestre à venir par rapport au 3e trimestre 2012.
Les employeurs de 31 des 42 pays et territoires étudiés prévoient une augmentation de leurs effectifs dans des proportions variées pour le 4 trimestre 2012. D’un trimestre sur l’autre, les perspectives d’emploi restent stables ou s’améliorent dans 17 pays et territoires. Toutefois, le rythme des embauches devrait faiblir dans 26 pays et territoires par rapport au 4e trimestre 2011.

Fait intéressant : dans les marchés émergents de Chine, du Brésil et de l’Inde, les employeurs des secteurs de l’industrie comptent presque tous à ralentir le rythme des embauches pour cette fin d’année, plus particulièrement en Inde.

Des  Amériques encore dynamiques

La région Amériques maintient son dynamisme pour le 4ème trimestre 2012. Les dixpays étudiés enregistrent un solde net positif. En comparaison trimestrielle, les employeurs de six pays sur les dix anticipent des perspectives d’emploi stables ou en hausse. Cette tendance s’observe dans cinq pays en comparaison annuelle.

  • Les perspectives d’emploi sont les plus fortes au Brésil et au Pérou. Bien que les prévisions américaines et mexicaines restent inférieures à leurs moyennes historiques, les intentions d’embauche pour le dernier trimestre de l’année sont les plus optimistes depuis le troisième trimestre de 2008. Les perspectives d’emploi les plus faibles sont en Argentine.

Léger ralentissement en Asie-Pacifique

Les 8 pays de la zone Asie-Pacifique étudiés par le Baromètre affichent un solde net d’emploi positif pour le 4e trimestre 2012. En comparaison avec le 3e trimestre 2012, la prévision nette d’emploi s’affaiblit dans sept pays sur les huit étudiés dans la région. En comparaison annuelle, la tendance est à la dégradation puisque les huit pays voient leur solde net diminuer.

  • L’optimisme des employeurs taïwanais (+32%) se traduit par de fortes perspectives d’emploi dans le secteur des services : près de la moitié des employeurs s’attendent à embaucher au cours du trimestre à venir pour répondre à la demande constante de la Chine continentale en matière de tourisme.
  • En revanche, on note une nette dégradation des perspectives d’emploi indiennes par rapport au 3ème trimestre 2012 (-18 points).

Baromètre Manpower - T4 2012 - Couverture
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>>> Télécharger le communiqué de presse

>>> Télécharger l’intégralité du Baromètre

>>> Tous les résultats par pays (en anglais)

>>> Le billet de l’Atelier de l’Emploi

 

 

* Le Baromètre Manpower des perspectives d’emploi pour le 4èmetrimestre 2012 a été réalisé dans 42 pays et territoires auprès 66 000 employeurs environ issus d’entreprises privées et d’organismes publics dont 1 001 employeurs en France. L’étude analyse les données obtenues en réponse à une unique question : « Comment anticipez-vous l’évolution des effectifs de votre entreprise au cours du prochain trimestre, jusqu’à fin décembre 2012, par rapport au trimestre actuel ? »
Le chiffre de « prévision nette d’emploi  » utilisé dans ce Baromètre est le résultat de la soustraction entre le pourcentage d’employeurs anticipant une hausse de leurs effectifs et le pourcentage d’employeurs anticipant une baisse. Il s’agit donc d’un solde net – pouvant être positif ou négatif – de perspectives d’emploi. Seule étude de ce type, cette enquête prospective interroge des entreprises qui ne sont pas issues du fichier des clients de Manpower.
Les données sont corrigées des variations saisonnières afin de refléter au mieux la réalité des perspectives. Ces corrections permettent d’analyser les données en lissant l’impact des fluctuations saisonnières, qui se reproduisent normalement aux mêmes périodes chaque année. Les données ainsi corrigées sont donc plus représentatives sur le long terme.

** Données corrigées des variations saisonnières non disponibles.

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