Le blog emploi et RH d’ID-carrières a récemment débuté une série de billets autour de la question suivante : « La notion de Talent peut-elle alimenter de nouveaux modèles de carrières et de management ? ». Le premier billet raconte comment la notion de Talent s’est imposée et le deuxième porte sur les évolutions de cette notion.

D’instructives mises en perspective alors que, comme nous l’illustrions récemment, la guerre des talents est lancée.