« La jeunesse est en panne de motivation », annonçait Alexandra Bresson dans l’Express. En effet, seulement 21% des 18-29 ans se disent très engagés dans leur travail contre 31% des plus de 60 ans, selon une étude effectuée dans 29 pays par GfK International. Une pression trop forte serait la cause de ce manque d’engagement.