Vendredi 4 novembre, la Direction des Opérations Sud-Ouest de Manpower a signé une convention de partenariat avec l’Institut d’Administration des Entreprises de Toulouse. Les deux parties étaient représentées par Christian Galland, Directeur des Opérations Sud-Ouest de Manpower, et Catherine Casamatta, Directrice de l’IAE de Toulouse. Ce partenariat permet à Manpower de se rapprocher de l’enseignement supérieur et à l’IAE d’optimiser ses liens avec le monde du travail.
Etaient présents également lors de cette signature, Bruno Sire, Président de l’Université Toulouse I Capitole, et Patrice Roussel, Responsable du Master Management des Ressources Humaines de l’IAE de Toulouse.
Outre la participation de Manpower à des conférences/débats sur des thèmes RH et transversaux, la convention porte sur l’instauration de :
– Un partenariat pédagogique (par la participation de cadres de Manpower à des programmes de formation de l’IAE, un soutien à des programmes de formation en apprentissage, …).
– Un partenariat Recherche (à travers des études confiées à des étudiants de l’IAE en lien avec des problématiques de Manpower). Quatre sujets de recherche sont confiés à des étudiants de l’IAE :
- Quelle stratégie d’implantation des agences Manpower en agglomération ?
- Comment assurer un suivi des salariés intérimaires au cours de leur mission ?
- La fidélisation des intérimaires du BTP de Manpower.
- Fiabiliser le départ en formation des salariés intérimaires Manpower.
– Un partenariat Insertion et Gestion des compétences :
- Manpower communique à l’IAE ses offres d’emploi, de stages et de contrats d’apprentissage,
- L’IAE accueille de jeunes cadres de Manpower dans ses formations en apprentissage et des collaborateurs Manpower dans ses formations continues,
- Manpower participe aux forums emploi organisés par l’IAE.
Cette convention, signée pour un an, prévoit également le versement par Manpower de la taxe d’apprentissage au bénéfice du Master Management des Ressources Humaines de l’IAE de Toulouse.
