Relance économique : le CDII, allié des entreprises et des salariés

par Rédaction
Alors que la pandémie sévit encore, les entreprises doivent trouver des ressources à la fois financières et humaines pour préserver et relancer leur activité. Dans ce contexte, le CDII apparaît comme une solution pertinente.

Les intérimaires ont leur complémentaire santé : « Une vraie avancée sociale pour notre profession »

par Rédaction

Signé le 4 juin 2015, l’accord de branche instituant une complémentaire santé pour les salariés intérimaires entrait en application le 1er janvier 2016. Une avancée sociale qui répond aux enjeux …

Cet article vous a intéressé ? Partagez-le !

L’intérim et le management de transition : des clés pour l’emploi des seniors

par Rédaction
EUREKA. Face au défi de l’emploi senior, l’intérim et le management de transition (intérim management) sont des moyens de plus en plus efficaces de maintien dans l’emploi – et d’augmentation de l’employabilité.

En croissance en France, le management de transition arrive à maturité en Europe

par Rédaction

ANALYSE. Pour vivre heureux, vivons cachés ? En dépit d’une croissance continue depuis 2012, le management de transition peine encore à se faire connaître en France. Pourtant, en Europe, plusieurs …

Cet article vous a intéressé ? Partagez-le !