Covid-19 : le nouveau visage de l’emploi
La crise économique que nous abordons entraine des aménagements législatifs, organisationnels, et même spatiaux. Des changements qui pourraient s’ancrer sur le long terme et redessiner profondément le monde du travail.
Comment utiliser la formation digitale pour mobiliser vos équipes durant le confinement
Pour faire face à la pandémie de Covid-19, 70% des Français sont en télétravail. Le développement du e-learning associé au ralentissement du rythme de travail pour certains offrent l’opportunité de se former.
Adopter un nouveau mode de management pour faire face à la crise de l’emploi
Le Covid-19 a frappé la France. L’une des conséquences de cette crise majeure sera d'ancrer de nouveaux modes de travail. L’urgence pour les entreprises est de mettre en place un management sur-mesure.
Travailler en équipe malgré la distance
L’épidémie de Covid-19 a précipité le recours au télétravail. Il s’installe dans l’urgence pour près de 8 millions de Français, soulevant des problématiques techniques mais autant qu'une remise à plat des modes de communication.