Transport : développer la mixité pour soutenir la performance des entreprises
Dans un contexte où la pénurie de profils pèse sur les capacités à recruter de certaines entreprises du transport, capter tous les talents, y compris parmi les publics féminins constitue une vraie opportunité pour les entreprises.
Pourquoi ils ont choisi le CDI Intérimaire
Depuis 2014, les salariés intérimaires peuvent bénéficier d’un nouveau dispositif en expérimentation sur tout le territoire : le CDI Intérimaire. Pour ses bénéficiaires, le CDII comporte de nombreux avantages.
Construire sa trajectoire professionnelle avec le CDI Intérimaire (CDII)
Depuis sa création en 2014, le CDI Intérimaire (CDII), qui combine les avantages d’un CDI et la diversité des missions du travail temporaire constitue un tremplin vers l'employabilité et l'emploi durable.
Le CDI Intérimaire : un levier de performance pour les entreprises
Depuis sa création en 2014, le CDI Intérimaire rencontre un succès grandissant auprès des entreprises et des intérimaires. Manpower France vient de dépasser la barre des 10 000 CDII signés.