Le big data en support des RH pour gérer les talents et favoriser la mobilité interne
Le big data est de plus en plus reconnu comme un levier stratégique pour optimiser le sourcing et le recrutement. Mais aujourd’hui, il se révèle aussi un allié en interne …
Le « small data », aussi important que le big data dans la gestion des talents
ENTRETIEN. Les « small data » sont des quantités de données faciles à stocker, et dont la mise en commun permet d’ouvrir un grand nombre de possibilités pour les entreprises. Johan Chefdeville, Practice …
Big Data : améliorer les performances de votre organisation avec le Process Mining
ANALYSE. Et si on appliquait les méthodes du Data Mining à l’analyse des processus des entreprises ? Modéliser les processus, les maîtriser… c’est tout le principe du Process Mining, dans un …
Raoul Mattei nommé Directeur Général de Experis IT
En 2016, ManpowerGroup poursuit son développement autour de sa promesse « Experts RH pour un monde de défis » et fait évoluer sa Gouvernance. Raoul Mattei, 53 ans, est nommé à la …