Construire sa trajectoire professionnelle avec le CDI-Intérimaire (CDI-I)

par Rédaction
Depuis sa création en 2014, le CDI Intérimaire (CDII), qui combine les avantages d’un CDI et la diversité des missions du travail temporaire constitue un tremplin vers l'employabilité et l'emploi durable.

Pourquoi ils ont choisi le CDI-Intérimaire

par Rédaction
Depuis 2014, les salariés intérimaires peuvent bénéficier d’un nouveau dispositif en expérimentation sur tout le territoire : le CDI Intérimaire. Pour ses bénéficiaires, le CDII comporte de nombreux avantages.

CDI-Intérimaire : un pas de plus vers la flexisécurité pour les entreprises et les intérimaires

par Rédaction

EURÊKA. Avec la signature d’un nouvel amendement à l’Assemblée Nationale, le CDI-Intérimaire s’inscrit dans un cadre plus souple – et prometteur. Un vrai coup de pouce pour ce nouveau contrat …

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