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ENTRETIEN. Le salariat aurait-il fait son temps ? Souvent considéré comme le Graal de la stabilité de l’emploi dans un monde instable, le salariat pourrait bien être en train de …

ENTRETIEN. Après une année 2013 marquée par la stagnation, le marché de l’emploi européen montre certains signes d’amélioration. Rencontre avec Denis Pennel, directeur général de la Ciett, la confédération mondiale …

Refonder notre contrat social. Pour Denis Pennel, l'auteur de Travailler pour soi, il y a urgence à imaginer de nouvelles formes de sécurité pour accompagner des carrières devenues accidentées. Nouvelles solidarités, nouveaux accompagnements, nouveaux services : les intermédiaires de l'emploi ont un rôle à jouer dans cette révolution du travail... Suite de l'entretien.

Quel monde du travail laisse-t-on aux nouvelles générations ? C'est parce qu'il n'a trouvé aucun ouvrage retraçant les évolution du travail que Denis Pennel s'est lancé dans l'écriture de Travailler pour soi. Quel avenir pour le travail à l'heure de la révolution individualiste ?, ouvrage qui regorge d'analyses et de propositions concrètes pour accompagner ces mutations. Entretien.

La transformation digitale s’accélère et, plus que jamais, les DRH sont amenés à jouer un rôle moteur dans la mutation des entreprises.

Comment les entreprises peuvent-elles continuer d’attirer les talents – et les garder – à l’ère du travailleur nomade ? Entretien avec Daniel Kaplan, DG de la Fing.

ENTRETIEN. Rapport Combrexelle, essai signé Jacques Barthélémy et Gilbert Cette, note de l’institut Montaigne ou encore Rapport  Mettling : les publications qui s’interrogent, revisitent ou réforment le code du travail s’enchaînent …

ANALYSE. Très attendu, le rapport consacré à l'impact de la révolution numérique a été rendu le 15 septembre 2015 par Bruno Mettling. Nomadisme, télétravail, conditions d'emploi des travailleurs autonomes, articulation …

EUREKA. Intérimaires et sous-traitants pourraient, sous certaines conditions, être considérés comme des employés à part entière, selon une décision du National Labor Relations Board le 31 août. Un choc retentissant …

EURÊKA. Le numérique va sauver l'emploi. Ou plus exactement, les politiques publiques de l'emploi, selon la conférence Les barbares attaquent.

EUREKA. Site d’emploi à la demande, plateforme peer-to-peer de services à la personne, start-up de micro-jobbing ? L'OVNI TaskRabbit s'essaie, aux États-Unis, à un service web encore insaisissable...

EN DATA. Aux États-Unis, un travailleur sur trois est indépendant, soit 54 millions d'Américains. En France, on estime leur nombre à 700 000. Le statut se structure... jusqu'à écorner le cliché du freelance isolé ?

LIVRE BLANC. Quelles réponses les RH peuvent-ils apporter aux déficits de compétences observés par plus d'un tiers des employeurs dans le monde ? La pénurie continue. La mutation du rôle des ressources humaines aussi.

EURÊKA. Lunettes, imprimantes, réalité augmentée... L'appropriation de ces technologies par le grand public semble n'être qu'une question de temps. Les entreprises sont elles aussi concernées. Jusqu'à quel point ?

DATA. Depuis 2010, près de la moitié des nouveaux emplois créés au Royaume-Uni sont considérés comme appartenant à "l'auto-emploi". Mais de quoi s'agit-il exactement ? Quelle est leur véritable importance ? Tour d'horizon.

ANALYSE. Pernod-Ricard, 39 ans. Accor, 47 ans. L'Oréal, 105 ans. Air Liquide, 112 ans. Lafarge, 181 ans... Il n'y a pas que les jeunes entreprises du numérique ou des télécommunications qui bouleversent leurs organisations pour se rapprocher de l'état d'esprit start-up. Les leçons - non exhaustives - des ces cures de jouvence dans l'innovation.

ANALYSE. Le salon Solutions RH, principal rendez-vous de toute la communauté RH, vient de fermer ses portes. Au détour des allées, entre stands et salles de conférences, ont surgi de nombreuses innovations en matière de développement des compétences ou gestion des talents... mais aussi du grain à moudre pour repenser la fonction RH, alors que l'entreprise n'a jamais semblé autant muter.

INFOGRAPHIE. Quel rôle joue l'intérim dans nos économies ? Chiffres et réponses en trois infographies.

INFOGRAPHIE. L'heure du travail flexible ? 91% des directeurs de ressources humaines britanniques interrogés estiment que les employés de demain seront recrutés avant tout sur leur capacité à s’adapter au changement.

INFOGRAPHIE. Au-delà de la conjoncture actuelle, comment a évolué l'emploi en France ces dernières décennies ? Le rappel, en courbes, des nouvelles réalités de notre marché du travail.