• #carrières
• #Manpower

Derrière le CDI intérimaire, l’autre nouveauté de l’accord sur la sécurisation des parcours professionnels dans l’intérim

« Nos clients ont besoin de flexibilité, par contre, la flexibilité doit être responsable«  : dans…

Le futur du travail dans l’entreprise (1/2) : l’agilité… ou le néant ?

« Le numérique déstabilise les entreprises parce qu’il accélère un double-mouvement qui brouille ses frontières : les usages privés…