La transformation digitale s’accélère et, plus que jamais, les DRH sont amenés à jouer un rôle moteur dans la mutation des entreprises. Médiateur du digital, ils sont au front d’un changement profond des rapports de force dont ils doivent saisir les opportunités… et prévoir les risques. L’ubérisation, c’est le changement rapide d’un rapport de forces … Lire la suite de Ubérisation des RH : les 4 défis de la digitalisation