Seniors en entreprise

Stop aux idées reçues sur les seniors en entreprise

par Rédaction
Mise au placard, difficultés pour évoluer ou trouver un nouveau poste... Avec l’essor des nouvelles technologies, la pandémie semble avoir amplifié leur isolement au sein des entreprise. Quels sont ces préjugés qui ont la peau dure ?

L’intérim et le management de transition : des clés pour l’emploi des seniors

par Rédaction
EUREKA. Face au défi de l’emploi senior, l’intérim et le management de transition (intérim management) sont des moyens de plus en plus efficaces de maintien dans l’emploi – et d’augmentation de l’employabilité.

Ces entreprises qui innovent pour l’emploi des seniors

par Rédaction

ANALYSE. Comment mieux traiter dans les entreprises la question des âges et de l’emploi des seniors ? Un vrai défi à l’heure où garder ses salariés les plus expérimentés peut …

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Formation-salariés-age

Les seniors, oubliés de la formation ?

par Rédaction
La négociation sur la réforme de la formation professionnelle touche à sa fin. Parmi les priorités : que le système bénéficie mieux aux demandeurs d'emploi et aux salariés les moins qualifiés. Une étude vient toutefois montrer que même les cadres peuvent voir leur employabilité menacée par un moindre accès à la formation.