RPO : pourquoi, pour qui, comment ?
Pénurie de talents, nouveaux canaux de communication, innovations RH... Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) évolue pour répondre aux nouveaux enjeux de l'externalisation du recrutement.
Digital learning : 6 conseils pour mieux engager vos apprenants
Les méthodes d'apprentissage évoluent avec la transformation numérique : place à la formation digitale qui s'adapte aux différents besoins des collaborateurs.
RSE et stratégie d’entreprise : pourquoi l’un n’ira plus sans l’autre
ManpowerGroup analyse les liens entre RSE et stratégie d'entreprise qu'il est aujourd'hui indispensable d'associer.
L’optimisme prudent du début d’année se confirme au second trimestre 2019
Le nouveau baromètre ManpowerGroup des intentions d'embauche est sorti ! Au 2e trimestre 2019, les employeurs français sont prudents mais restent optimistes.