Marque employeur et recrutement : le défi d’un web social enfin stratégique
Le recrutement sur les réseaux sociaux professionnels s’est affiché comme une des tendances de fond du recrutement en 2013. Mais que représentent les réseaux sociaux « traditionnels », Facebook et Twitter, en …
S. Zimmermann (ManpowerGroup Solutions) – Externaliser, c’est gagner en maîtrise
Les marchés sont de plus en plus interconnectés et sensibles aux évolutions de la conjoncture. Ainsi, les fortes incertitudes économiques actuelles rendent les prévisions et anticipations extrêmement difficiles, notamment en …
Recrutement “STOP & GO” : anticiper la reprise pour gagner en compétitivité
Les marchés sont de plus en plus interconnectés et sensibles aux évolutions de la conjoncture. Ainsi, les fortes incertitudes économiques actuelles rendent les prévisions et anticipations extrêmement difficiles, notamment en …