« Notre système éducatif doit encourager le développement des soft skills »

par Rédaction
Pour Olivier Galland, sociologue et Directeur de recherche au CNRS, la fracture qui clive la jeunesse d’aujourd’hui en matière d’accès au marché du travail est sans doute la plus préoccupante pour le devenir de notre société.

« Faire de l’entreprise un lieu d’assemblage des compétences »

par Rédaction
Alors que notre environnement change à toute vitesse, le développement des talents devient une priorité pour les entreprises. Jean-Baptiste Audrerie, psychologue organisationnel et blogueur RH, nous fait part de son analyse de terrain.

« Remettons les besoins des actifs au cœur de la formation ! »

par Rédaction
Comment construire un marché du travail plus inclusif ? Quelles sont les causes de la fracture des compétences que l’on observe aujourd’hui ? Pour nous éclairer, nous avons rencontré l’économiste et essayiste Nicolas Bouzou.

« L’employabilité de demain passera par la connaissance de soi » – Entretien avec Hélène Zapata (FuturSkill)

par Rédaction
La transformation des compétences représente un véritable défi pour les entreprises. Hélène Zapata, Directrice Assessment de FuturSkill, explique comment elles peuvent aborder sereinement ces enjeux.