Recognition

[Infographie du mercredi] La reconnaissance, moteur de la performance

La reconnaissance motive plus les salariés que l'argent. Infographie.

Selon une étude de l’université de Westminster, 65% des cadres considèrent que l’argent est le principal moteur du travail. Mais pour les salariés,  la reconnaissance -non matérielle- et le soutien sont des éléments fondamentaux de la motivation.

Cette infographie résume, en anglais, les enjeux : pour motiver ses salariés, leur accorder une véritable attention (aussi simplement que par des félicitations, par exemple) constitue un investissement largement rentable.

Le pouvoir de la reconnaissance - Infographie

>>> Voir l’infographie et l’article d’origine sur le blog de Sociacast.