Publié le 28 décembre 2011

Alors que les entreprises continuent de se mondialiser, les dirigeants comprennent que la diversité est l'une des clés du succès. En effet, l'intégration de salariés issus d'horizons divers (âge, sexe, origines culturelles, formation) enrichit les perspectives de l'entreprise, en permettant notamment de résoudre plus facilement les problèmes et de booster la créativité. Or, avec les réseaux sociaux notamment, il devient de plus en plus facile de faire travailler ensemble et efficacement des groupes divers.

Voici une nouvelle infographie de Socialcast à ce sujet.

Diversité du capital humain et innovation

 

>>> L'article et l'infographie d'origine (en anglais)

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