Le diagnostic
Notre vision
Penser le travail par catégories d'employés n'est pas toujours bénéfique. En utilisant trop facilement une catégorie ("les seniors", "les femmes", "les personnes handicapées"...), on court souvent le risque d'induire les effets négatifs que l'on voulait écarter. Mais un changement de perception et mentalité semble être en marche...
Nos solutions