Recrutement-médiassociaux

Marque employeur et recrutement : le défi d’un web social enfin stratégique

par Serge Zimmermann
ANALYSE. Les opérations séduction se succèdent sur Facebook ou Twitter, ces réseaux sociaux dits non-professionnels... mais plus rares sont les véritables projets RH intégrant le web social dans leur stratégie. Retours d'expérience.
Serge Zimmerman

S. Zimmermann (ManpowerGroup Solutions) – Externaliser, c’est gagner en maîtrise

par Serge Zimmermann
Alors que les ressources humaines sont souvent les premières touchées par les mesures de réduction de coûts qui se multiplient actuellement, comment mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences quand on ne peut prévoir les fluctuations de l’activité ?
Rebond

Recrutement “STOP & GO” : anticiper la reprise pour gagner en compétitivité

par Serge Zimmermann
Alors que les ressources humaines sont souvent les premières touchées par les mesures de réduction de coûts qui se multiplient actuellement, comment mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences quand on ne peut prévoir les fluctuations de l’activité ?